《東莞市名師、名醫、名家特殊津貼管理試行辦法》.doc
《東莞市鼓勵柔性引進海外專家來莞工作試行辦法》.doc
為深入貫徹落實國家鼓勵臺灣地區青年人才來大陸創新創業的有關精神，進一步推動臺灣高科技園作為我省重大對外合作平臺的建設發展，加快實施我市《關于高水平建設東莞臺灣高科技園的若干意見》和“人才東莞”戰略，更好地承接臺灣青年人才資源和創新資源轉移，加大臺灣創新創業人才的引進力度，特制定本辦法。第一條目標計劃用3年時間，引進不少于100名臺灣青年人才到東莞創新創業，形成臺灣青年創業人才群落，打造東莞“臺灣青
為主動儲備高素質優秀人才，引導在臺灣高校學習進修的大陸籍優秀研究生畢業后來松山湖（生態園）創新創業，促進兩岸人才交流合作，松山湖（生態園）管委會專門設立“松山湖（生態園）松源助學金”。為規范資金發放和管理，依據管委會有關人才政策和財政資金相關管理規定，特制訂本辦法。一、資助對象在臺灣知名高校攻讀全日制碩士或博士學位、所學專業與松山湖（生態園）產業方向緊密相關的大陸籍優秀學生。二、資金來源松山湖（生
第一章 總 則 第一條 為規范松山湖（生態園）（以下簡稱園區）港澳青年人才創新創業專項資金（以下簡稱專項資金）管理，提高園區財政資金使用績效，最大限度發揮財政資金對園區引進港澳創新創業青年人才的扶持作用，依據國家、省市相關法律法規和園區相關規定，結合園區實際，特制定本辦法。 第二條 專項資金由東莞松山湖（生態園）國家自主創新示范區發展專項資金中的人才發展資金安排，納入園區財政預算管理。主要用于園區
第一章 總 則 第一條為貫徹落實《廣東省人民政府關于加快科技創新的若干政策意見》（粵府〔2015〕1號）、《中共東莞市委 東莞市人民政府關于實施創新驅動發展戰略走在前列的意見》（東委發〔2015〕5號）、《東莞市促進科技金融發展實施辦法》（東府辦〔2015〕66號）、《東莞市促進科技服務業發展實施辦法》（東府辦〔2015〕67號）和《東莞市加快新型研發機構發展實施辦法》（東府辦〔2015〕68號）
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